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Colégio Martin Luther envolve colaboradores nas discussões de seu novo planejamento estratégico
A discussão incluiu pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças do colégio
A direção do Colégio Evangélico Martin Luther de Marechal Cândido Rondon reuniu, no último sábado (06), todos os colaboradores da instituição para que juntos pudessem discutir os primeiros passos do seu novo planejamento estratégico. Essa iniciativa mostra um compromisso em buscar melhorias e continuar a garantir a qualidade da educação já oferecida aos alunos e famílias.
A reunião foi também uma oportunidade valiosa para envolver todos os colaboradores e aproveitar seus conhecimentos e experiências individuais na definição dos próximos passos da instituição. Discutir coletivamente os objetivos e metas a serem alcançados é, além disso, uma maneira eficiente de garantir a adesão de todos os membros da equipe.
Entre as discussões abordadas no encontro, um dos focos foi o de compreender a situação atual da escola, incluindo seus pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças. Com isso, é possível identificar áreas que precisam de melhorias e definir as prioridades do planejamento estratégico. Dessa forma, será possível construir uma visão compartilhada para o futuro da instituição e trabalhar de forma colaborativa para alcançar os objetivos estabelecidos.
