Canadá tem 420 empregos para brasileiro com salário a partir de R$ 8,6 mil

Você sonha em trabalhar no Canadá? O governo de Québec, por meio da agência de desenvolvimento econômico Québec International, abriu inscrições para a Journées Québec Brésil. Há 420 vagas de emprego. Os salários variam de R$ 8,.600 a R$ 36,9 mil por mês.

Processo de seleção

• As inscrições vão até 30 de março pelo link.
• Cada vaga tem exigências diferentes, que incluem a necessidade de diploma (técnico ou universitário), experiência profissional e nível de francês.
• Selecionados serão convocados a partir de 11 de abril para entrevistas virtuais.
• A etapa final inclui entrevista presencial, em São Paulo, entre 29 e 30 de abril.
• Podem participar só brasileiros e estrangeiros residentes no Brasil.

Empresas participantes

• Participam da feira de emprego virtual 18 empresas canadenses. Os setores são: alimentício, engenharia, industrial, manufatura, mineração, saúde, serviços sociais, tecnologia da informação, hotelaria e restaurantes. São 420 vagas em diversos cargos.
• Entre elas, estão a ArcelorMittal Mines and Infrastructure Canada, GFT Technologies, Métal Parent, EBM Laser, Bimbo Canada e Biscuits Leclerc.

Quais são os salários

• O salário depende de alguns fatores, como cargo, experiência dos candidatos e negociação com a empresa. Em Québec, o salário é calculado por hora ou por ano. Para muitas ofertas, a semana de trabalho é de 35 horas.
• A remuneração mínima é de 16 a 20,50 dólares canadenses por hora (de R$ 61,52 a R$ 78,82 por hora). Isso equivale de R$ 8.612,80 a R$ 11.034,80 por mês, para a vaga de cozinheiro oferecida pela Restos Plaisirs, que administra restaurantes na cidade. São 35 horas por semana.
• A remuneração máxima é de 97 mil a 115 mil dólares canadenses por ano (de R$ 373 mil a R$ 442,2 mil). Isso equivale de R$ 31,1 mil a R$ 36,9 mil por mês. Esse valor é oferecido pela ArcelorMittal Mines and Infrastructure Canada, para vaga da área de mineração. São 40 horas por semana.
• Pode haver auxílio-moradia, mas depende do salário. Se o salário-hora for inferior a 25 dólares canadenses, a empresa deverá cobrir os custos de transporte (ida e volta) ao Canadá. Além disso, a empresa também deve fornecer ou garantir que moradia acessível esteja disponível para o trabalhador estrangeiro temporário.
• Para empresas que oferecem um salário maior, não é obrigatório isso. Mas o trabalhador pode negociar diretamente com o empregador quanto a benefícios e custos adicionais.

Serviço:

• Feira de empregos com recrutamento virtual
• Inscrições: até 30 de março
• Site: Journées Québec Brésil