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Empresa de materiais de construção tem inscrições abertas para programas de estágio no Paraná até 28 de junho

Programas serão realizados em Curitiba, Rio Branco do Sul, Cascavel e Maringá, com 16 vagas, tanto para quem está na formação técnica quanto para quem está na graduação.

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Empresa de materiais de construção tem inscrições abertas para programas de estágio no Paraná até 28 de junho — Foto: Divulgação/Votorantim Cimentos
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A Votorantim Cimentos, empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis, está com inscrições abertas até o dia 28 de junho para o programa de estágio técnico para mulheres e o programa de estágio universitário.

Ambos serão realizados nas cidades de Curitiba, Rio Branco do Sul, Cascavel e Maringá, com 16 vagas, tanto para quem está na formação técnica quanto para quem está na graduação.

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Conforme a empresa, para estudantes de logística há uma vaga em Cascavel e outra em Maringá, nos centros de distribuição.

Em Rio Branco do Sul há cinco vagas para a trabalhar na fábrica da empresa na cidade. O processo específico para mulheres selecionará dois estudantes de curso técnico para estágio nas áreas de controle de qualidade e de manutenção de ensacadeiras.

Para o público universitário há três vagas, uma na área de logística, uma em meio ambiente e uma facilities.

Em Curitiba há oito vagas, sendo sete delas são para estudantes universitários nas áreas de Geologia (1), Suprimentos (1), Logística (2), Comercial (1) e Verdera (2) – essa última unidade de negócio da Votorantim atua na gestão e destinação final de resíduos para coprocessamento.

Há também uma vaga para estudante mulher de curso técnico em excelência e performance no laboratório central de Curitiba.

Todas as informações sobre os requisitos para cada uma das vagas estão disponíveis nas páginas do programa de estágio técnico para mulheres e do programa de estágio universitário.

A Votorantim informou que, além da integração na empresa e na área, as pessoas selecionadas participarão de formações e treinamentos sobre conteúdos comportamentais, técnicos e de carreira.

Processos seletivos

Segundo a empresa, toda a trilha de desenvolvimento do processo de seleção dos programas de estágios será feita de forma online.

As candidatas e os candidatos aprovados na primeira fase da avaliação – fit cultural e resolução de cases – serão convidados a participar de dinâmicas e entrevistas individuais.

O programa começa no mês de agosto e terá duração de um ano, com possibilidade de extensão por mais um ano, dependendo da previsão de formatura.

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